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        商都縣:建立三支人才隊伍做實鄉村振興“大文章”

        發布時間:2022年05月13日 來源:內蒙古自治區鄉村振興局 字體:【
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        “鄉村振興,人才是關鍵”。商都縣引導人才資源向鄉村集聚,激活人才“動力引擎”,做好做活鄉村振興“大文章”。
        建立一支扎根農村的鄉土人才隊伍。把鄉土人才納入全縣人才工作進行總體布局、統籌推進,出臺了《商都縣推進鄉村人才振興若干措施》培養計劃,建起了一個人數眾多、種類較全、層次分明的鄉土人才庫。在組織全縣農牧業人才隊伍深入全縣212個行政村推廣實用農牧業技術過程中,通過逐年種養殖業技能培訓,每年每村培訓5名以上農牧業實用人才、高素質農牧民10名以上、一般農牧民30人以上,到2025年全縣具有農牧業專業技能人才至少達到2500人,且通過公開遴選具有特殊種養技能的優秀人才充實到縣優秀人才庫,作為以后評定職稱或選拔政協、人大代表的依據。
        建立一支樂于奉獻的科技人員隊伍。以特色產業發展為出發點,從縣鄉農技專業人才和本土選拔的鄉土人才中選派“科技人員”到村掛職,將科學技術、專業技能送到田間地頭、生產一線,為全縣鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強有力的人才支撐。采取上掛、下掛結合方式,每年從縣直單位選派5名左右優秀年輕干部到鄉鎮進行為期2年的掛職鍛煉,調訓優秀鄉鎮干部到縣級行政事業單位進行為期2年的掛職鍛煉。實行新招錄公務員、事業人員、引進高層次人才培養計劃,每年選派2批縣級新入職人員到鄉鎮學習鍛煉,選派2批鄉鎮新入職人員到縣級行政事業單位學習鍛煉,時間為3個月。
        建立一支返鄉創業鄉村振興人才隊伍。建立健全縣、鄉、村干部結對聯系在外優秀人才制度,建立聯系臺賬,采取靈活形式開展聯系。以鄉情為紐帶,廣泛聯系回引從商都縣走出去的務工經商人員、機關企事業退休干部、退役軍人、大學生等人員,通過回村任職、創辦合作社、投資創辦企業、提供服務等形式,支持家鄉建設。鼓勵高級專業技術人才和高技能人才到農村集體組織、合作社等經營業態就業或兼職。回引域外人才,引導鼓勵非公企業經營管理人才攜項目、資金、團隊回鄉投資創業。
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